In folgenden Schritten bringen wir Ihr Unternehmen mit dem richtigen Kandidaten zusammen:
- Gemeinsame Festlegung des Ablaufes
- Ausarbeitung der Bedarfsanalyse, Erstellen von Anforderungsprofil und Stellenbeschrieb
- Strukturierte Rekrutierungs- und Selektionsprozess
- Telefonisches Vorgespräch mit dem Kandidaten
- Persönliches Vorstellungsgespräch mit dem Kandidaten
- Zustellung von vorselektionierten und geprüften Kandidatendossiers ergänzt mit persönlichem Eindruck
- Vertragsprozess & Nachbetreuung
Ein Vermittlungsprozess endet für uns nach erfolgreicher Absolvierung der Probezeit. Bis dahin stehen wir beiden Seiten für alle Fragen und Themen als Ansprechpartner zur Verfügung.
Kontaktieren Sie uns.
